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　来源：金石杂谈

　　最近两天，阿里年终奖的帖子刷屏社区网络。其中一张阿里年终奖涨到让人怀疑人生的帖子更是刷新了大众认知。淘天集团绩效3.75，年终平均6个月，涨薪2-4k，P7及以上激励有100万现金或股票，p5也有25万。那这是不是真的呢？

　　对于这一消息，大家统一的结论是：假的；还有淘天的员工表示，过于美化了，也就是top 1%的水平，就像平均工资一样。

　　另有有过阿里产品经历的博主“舟舟pm”爆料（比上图会更靠谱一些，也并非真相），阿里淘天集团几位同学的年终大致如下情况：比如P8，绩效3.75，涨薪6k，年终40万，长期激励100万，3.5绩效的也有76万；

　　但是p7的3.5两人都是0涨薪，年终大约17-20万，一位长期激励0，一位没有长期激励30万；3.5+的涨薪3k，年终22万，长期激励20万；P6，3.75的涨薪3k，年终21万，长期激励38万。

　　也就是说，淘天集团的年终和长期激励，并没有网传的那么离谱，很多3.5绩效的0涨薪，3.75的同学同样也有0涨薪的，一般3.5绩效的很少有长期激励，但3.75的基本都有长期激励。

　　金石杂谈还在社区平台看到几位阿里系的童鞋分享了自己的年终情况：1）3.75b，坐标本地生活集团，给了0.5底薪激励，不给普调；

　　2）有人涨薪400元，有人涨薪600元，确实涨到怀疑人生。

　　3）菜鸟，绩效375，0涨薪0长期激励，有比我更惨的嘛；还有饿了么同学，3.75，0.5激励，0涨薪。

　　4）要不是有朋友在淘天就差点信了，今年不高都在抱怨。

　　5）3.75E ，我真的要笑死了，你知道E代表啥吗？还有271前30%，真的是胡写一通，那是361好吧。这些都是乱写的，其他的内容可想而知有多离谱！

　　最后，再回顾下，金石杂谈2月21日梳理的阿里巴巴2024年第四季度业绩。

　　1）根据阿里财报，阿里云2024年第四季度收入突破300亿大关，同比增速13%。金石杂谈查询发现，上一次阿里云业务增速超过10%还是2022年Q2，也就是说本次云业务增速是时隔2年半后重返双位数增长。

　　2）阿里稳住了基本盘。其实，看阿里，除了云业务，最为关键的就是阿里的基本盘电商业务，此前一直被拼多多、京东蚕食市场份额。如今，淘天集团营收同比增长5%，这是近1年来最大幅度增长；淘天核心业务（中国零售商业）大幅增长9%，同样是今年最大幅度增长。

　　此外，阿里高管在财报会上透露，预期在下一财年内海外电商业务会实现单季度整体盈利。

　　3）至于大家说的阿里净利润增长3倍，其实并非如此，经常关注港美股的童鞋都知道，中概股一般看的是非通用会计准则下的净利润，因为归属股东净利润通常纳入了比如售卖资产带来的投资收益还有一些股权市值的变动等等。因此，非通用下准则来看，阿里净利润并不是增长333%而是增长了6%，2024年阿里大幅抛售了高鑫零售等资产。

　　4）阿里国际收入增长36%，云增长13%，菜鸟收入减少1%，本地生活增长12%，大文娱增长8%。利润来看，淘天也只增长2%，菜鸟剧烈下滑76%，本地生活增长71%，大文娱增长40%，云智能增长33%。所以，年终方面，菜鸟这业绩很难给多高。

　　既然说了阿里年终，再带一下小红书今年的年终奖，据市场消息，小红书3.5+占比大概在40%，奖金在3-7个月不等，3.75的话大概在5-10个月不等。但是，也有网友称，绩效3.5的只有1个月年终甚至没有。此外，小红书期权回购价增长至11.5美元/股。

　　此外，小红书近期宣布取消大小周。大小周来说，一月至少上2天，每天双倍，就是4天的工资。对此，不少童鞋表示，取消大小周之后，薪资会缩水大约20%。